Co-développement professionnel

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Dirigeant d’entreprise, DRH ou manager, vous aspirez à trouver du sens à votre travail, à mieux communiquer avec vos équipes et à les fédérer, à améliorer votre leadership.

Vous aimeriez amener vos coéquipiers à plus de confiance en eux, à plus d’autonomie.

Or, votre chemin est semé d’embûches : démotivation, conflits, isolement et solitude, exigence de résultats et de performance, surcharge de travail…

Rejoignez un groupe de pairs, pour construire ensemble des solutions nouvelles en management, en développement personnel et leadership.

Un concept sur mesure, varié et adapté à vos besoins de management :

  • Prenez de la distance, décloisonnez vos problématiques, mettez en lumière vos potentiels et talents.
  • Laissez au placard votre costume ou votre tailleur et accordez-vous ce temps de respiration. Venez vivre des moments conviviaux, ressourçants et enrichissants, alliant du co-développement, de la formation-action et des jeux de management.

Durée

8 journées par an

Lieu

Des groupes sur Angers et Nantes

Tarif

Attractif, consultez-nous !

Dans un cadre inédit, au travers d’une pédagogie ludique et participative, nous vous proposons une offre de services sur mesure, variée et adaptée à vos besoins de management.  

  • Le matin, des jeux de formation permettant d’expérimenter des situations et d’en tirer des apprentissages et des compétences :
    • Management de projets
    • Management d’équipes
    • Moi, manager
  • L’après-midi, du co-développement : une démarche d’intelligence collective pour éliminer les grains de sable de votre quotidien

Passez à l’action maintenant et venez participer à une demi-journée
découverte sans engagement :

A Angers,
3 rue Pierre Lise

A Nantes,
6 rue des Carmélites

Le nombre de places est limité, pour constituer des groupes efficaces et interactifs.
Inscrivez-vous sans tarder ! Partagez cette opportunité avec une connaissance professionnelle qui pourrait se sentir concernée.

Témoignages

J’ai participé à un atelier de Co-développement RH avec Co-necto le 26 Janvier 2018 :

approche ludique,  mise en place d’une méthodologie, création d’un esprit de cohésion en se projetant dans un environnement « inconnu », échanges sur les forces et faiblesses du groupe ensuite, tolérance et bienveillance, partage !

 

Anne BROCHET

Développement RH

Une journée passionnante, riche, avec de vraies rencontres !!! C’est un moment clé de se poser et prendre du temps pour soi…

Frédéric MARTIN

BUSINESS SUPPORT MANAGER
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