Vous offrir un accompagnement diversifié et de qualité
dans votre dynamique de réussite, en co-construction.
Coaching d'organisation
Mettre du vivant dans les organisations
Construire et conduire un projet d'organisation
- Réflexions et décisions stratégiques
- Diagnostics et audits externes
- Accompagnement du changement, en impliquant les équipes
- Pilotage de la transformation
- Structuration
Plan de management
Donner du sens et favoriser l'adhésion des équipes aux projets
Construire et conduire
un plan d'accompagnement managérial
-
Déploiement et
mobilisation des équipes -
Accompagnement
du changement
- Stratégie RH
-
Développement d'une
culture managériale
Management d'équipe
Développer votre leadership
Accroître
vos compétences managériales
- Délégation et responsabilisation
- Motivation des équipes
- Qualité de vie au travail
- Prise de poste et transitions professionnelles
- Développement de compétences
-
Intégration de la posture
de coach dans son management
Se manager soi-même
S’arrêter un instant sur soi pour construire son propre modèle de management
Mieux se connaître pour mieux manager par une approche réflexive
-
Organisation personnelle,
gestion du temps et des priorités -
Organisation personnelle,
gestion du temps et des priorités - Prévention de la charge mentale
-
Introspection sur sa
méthode de management - Analyse croisée
Au terme d’une première rencontre pour cerner vos besoins, je vous propose des modalités d’accompagnement sur mesure, orientées sur des objectifs partagés :
- Coaching individuel (dirigeants, DRH, managers) et coaching d’équipes
- Parcours, transitions et projets professionnels
- Formation et ateliers
- Co-développement
- Intelligence collective
Témoignages
Dans le cadre d’un séminaire visant à identifier les valeurs pédagogiques qui nous sont propres et surtout qui nous rassemblent suite à la création récente de notre faculté (droit, économie, gestion), nous avons sollicité Nathalie Le Bouëdec afin d’élaborer et formaliser un projet pédagogique facultaire partagé.
Arrivant dans un environnement indifférent voire défavorable à l’égard de cet objectif, Nathalie Le Bouëdec, par son professionnalisme, son savoir-faire et sa parfaite maîtrise des techniques, est parvenue à inverser ces comportements de départ et créer, en fin d’intervention, ce début de sentiment d’appartenance à un projet partagé.
